据说现在的80、90后已开始进入“佛系”生活？那是你还没见过我们的卡特彼勒青年，他们扎根于卡特彼勒，把最美好的年华奉献在这里并与公司共同成长。是他们让我们看到了卡特彼勒的另一种打开方式。

卡特彼勒“黄埔精英”

卡特彼勒为我打开了看世界的一扇窗。——贾义

一副金丝框眼镜，几分书卷气，八零后的贾义总是面带微笑，自信满满。这位年轻的市场传播及品牌经理已在卡特彼勒工作了十个年头。提及自己在卡特彼勒的成长经历，贾义感触良多：“市场培训生项目，教给我许多工作方法，打开了一条职业发展之路。”

在卡特彼勒，市场培训生项目被大家戏称为“黄埔军校”，被选中的学员会被派遣到卡特彼勒在国内外的许多工厂及办公室轮岗学习。从这个项目毕业的人，许多都成长为了卡特彼勒在市场销售领域的中坚力量。

2008年贾义正是受这个项目吸引，加入了卡特彼勒大家庭中。轮岗的经历极大地拓宽了他的视野，并为他之后的市场传播及品牌宣传工作打下了良好的基础，如他所说：“卡特彼勒为我打开了看世界的一扇窗” 。

说起贾义最欣赏的卡特彼勒企业文化，他说：“那必然是‘卓越’，它鞭策我们无论在任何岗位，做任何事情，都要做到最好。只有当我们每一个人都拼尽全力，才能为客户提供最好的产品和服务。”这也正如他最喜爱的滑雪运动，除了兴趣与技巧，更需要有勇往直前追求卓越的意志力，去征服更具难度的雪道。

在贾义眼中，追求卓越就是青春最无悔的打开方式。

“热血青年”的青春观

热血，是青春最正确的打开方式。——马杨

爱生活、爱运动，26岁的马杨如今已是卡特彼勒（徐州）有限公司的一名生产主管。年轻的他喜爱生活中一切与“热血”搭边的事情，却又能在工作中表现得沉稳老练。

初见马杨的人很难将这个帅气的小伙与焊接结构相关工作联系到一起。没错，这个明明可以拼颜值却选择了拼才华的年轻人，从一线生产工作做起，辗转多个部门，用想法与行动赢得认可，成为卡特彼勒青年一代的代表。而包容的工作环境为他的成长提供了一捧热土，正如他所说： “我最欣赏卡特彼勒包容和多样性的企业文化，作为一名年轻人，这里的包容, 支持和认可，让我快速成长。”

才华横溢的马杨，曾负责过多款设备的质量改进与生产运营。所谓强者，都是既有坚定的意志，又能不断接受挑战的人。

马杨眼中，热血就是青春最正确的打开方式。

“桂娟”挂帅

你若心中无惧，必将所向披靡。——贾桂娟

总有人认为工程机械是贴着男性标签的行业，但在卡特彼勒，巾帼从不让须眉。已为人母的贾桂娟，是卡特彼勒（青州）有限公司一名制造技术工程师，温婉贤淑的外表下，是一颗面对挑战无惧又无畏的勇敢的心。

从负责平地机和装载机结构件焊接、机加工工艺，到工作机具新产品项目的引进。贾桂娟一直都是活跃在卡特彼勒（青州）有限公司生产第一线的人。她的价值观与卡特彼勒同步，“在追求卓越的过程中，不断鞭策自己力求成为一个卓越的人。”

从参加WPS/BIQ培训，到孤身一人赴美学习考察新产品项目，贾桂娟切身融入到卡特彼勒大家庭多元化的文化中。不畏困难，勇敢向前的她说：“在卡特彼勒工作的几年内，我渐渐发现自己已无惧任何挑战。所以我眼中的卡特彼勒青年应该是无惧的，你若心中无惧，必将所向披靡。”

贾桂娟眼中，无所畏惧就是青春最具挑战的打开方式。

海归少女“生长史”

在卡特彼勒，我可以自由挥洒创意。——白伊侨

2017年白伊侨从英国留学归来便加入了卡特彼勒（中国）融资租赁有限公司，担任资产管理专员一职。她喜欢读书，喜欢电影，喜欢用自己的标准去验证那些智慧的语言。 “在这里，前辈与同事的包容、支持与尊重，让我可以自由挥洒创意，快速成长！”

白伊侨从校园步入完全陌生的工程机械行业。初来乍到的她渴望交出满意的答卷。机会总是留给有准备的人，通过卡特彼勒为新人提供的丰富培训，白伊侨快速地掌握了相关业务知识，同时她放开视野全面了解公司及其业务部门，很快便能将本职工作处理得游刃有余。

新环境没有让白伊侨感到疏离与陌生。卡特彼勒倡导员工互相帮助，协同完成目标。工作中宽松、互助的氛围，让她可以按自己的方式成长、自由挥洒创意。

白伊侨眼中，包容就是青春最善意的打开方式。

他们沉稳、自信、热血、勇敢……他们是你工作时在工厂里、格子间中擦肩而过的年轻人。感谢他们为卡特彼勒带来了青春各种各样的打开方式。也希望他们能在这片沃土上继续汲取养分，成为更好的自己，成就更棒的卡特彼勒青年一代！让我们一起为卡特彼勒的年轻人打Call！